Relato Integrado

A sustentabilidade é parte integral de tudo o que fazemos. Nos últimos três anos, demonstramos isso com a divulgação dos relatórios de sustentabilidade. Este ano, divulgamos o primeiro relatório em formato de Relato Integrado com os princípios e diretrizes do International Integrated Reporting Council (IIRC). Além do Relato, apresentamos o primeiro Caderno de Indicadores ESG, que reúne os conteúdos referentes às normas e indicadores do GRI, SASB e TCFD.

O relato apresenta uma visão ampla sobre as realizações financeiras e não financeiras, narra os avanços empreendidos sob a inspiração da Agenda ESG e pautados pelos compromissos públicos assumidos com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). Confira abaixo um vídeo resumo e os arquivos na íntegra.

Confira o nosso relato completo:

Relato Integrado 2022


Veja também o nosso caderno de indicadores ESG:

Caderno de Indicadores ESG


Veja ainda a versão resumida do relato:

Versão resumida do relato 2022

Mensagem da diretoria

  • Lino Cançado

    CEO da Eneva

    O ano de 2022 foi de muita evolução na consolidação da Eneva como empresa integrada de energia que gera valor. Evoluímos de forma consistente com nosso plano estratégico e aceleramos a trajetória de crescimento. Os nossos projetos de responsabilidade social apresentaram resultados importantes, tirando pessoas da linha da pobreza e contribuindo com o processo de erradicação do analfabetismo.

  • Philippe Reichstul

    Presidente do Conselho de Administração da Eneva

    Avançamos em todos os pilares estratégicos definidos e entregamos projetos emblemáticos que, em sua origem, pareciam ser um desafio intransponível. Ao longo da jornada, ficamos mais fortes, mais capacitados, mais resilientes e mais experientes.

Dupla materialidade

Em 2022, a Eneva renovou a sua matriz de materialidade à luz de novas tendências, que consideram os impactos nas perspectivas financeira e socioambiental, a chamada dupla materialidade, e em linha com a nova Norma Universal da GRI publicada em 2021. Em relação a construção de materialidade anterior, três novos temas emergiram como estratégicos para a Companhia: Inovação e tecnologia, Gestão de emergência e Gestão da cadeia de suprimentos.

A seguir estão apresentados os 12 temas materiais considerados prioritários para o desenvolvimento das atividades da Eneva e os públicos impactados e a quais Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) se relacionam.

Temas materiais de 2022 ODS correspondentes
E
Estratégia Climática 791113
Gestão responsável dos recursos naturais 67
Inovação e tecnologia 9
Biodiversidade, ecossistemas e recursos hídricos 615
S
Direito humanos e desenvolvimento das comunidades 11011
Saúde, bem-estar e segurança do colaborador 3
Atração, desenvolvimento e retenção de colaboradores 4
Gestão de emergência 111415
G
Gestão da cadeia de suprimentos 812
Ética, integridade e compliance 16
Segurança energética do país 7
Relações governamentais e advocacy 16

Compromissos ESG

Apresentamos em 2022 os Compromissos ESG numa visão de longo prazo e o que vamos fazer para alcançar esses compromissos até 2030. São três diretrizes principais interdependentes e nove ODS prioritários que guiarão a Companhia para atingir a nossa visão de "Liderar uma transição justa e inclusiva com energia que gera valor".

Compromissos ESG baseados em três componentes interdependentes e nove ODS prioritários

Compromissos ESG

Acesse a nossa página exclusiva para conhecer todos os nossos Compromissos ESG.

Conheça todos os nossos Compromissos ESG

Meio ambiente

A Eneva tem como compromisso a preservação ambiental, o uso consciente dos recursos naturais e a minimização de impactos negativos das operações. Esses valores estão incorporados à cultura da empresa e são gerenciados em todos os ativos.

Destaques de 2022:

Gestão Climática

Índice de Carbono Eficiente (ICO2 B3) – Listada pelo terceiro ano;

Programa Brasileiro do GHG Protocol – Reconhecida com o Selo Ouro pela segunda vez no Programa Brasileiro do GHG Protocol;

TCFD - Alinhamento do Relato segundo as recomendações da iniciativa;

Redução de 28% de CO2 emitido comparado a 2021. 10% só na geração de gás natural.

Conservação

Plano de Ação da Biodiversidade – Nascimento de 55 mil filhotes de tartaruga, fruto de uma parceria com o Projeto Tamar;

Reafirmamos nossa adesão ao Compromisso Empresarial Brasileiro para a Biodiversidade;

Investimento de R$ 10 milhões nos próximos 5 anos - Matchfunding Floresta Viva para conservação do bioma Amazônia.

Social

A Eneva mantém uma série de iniciativas para engajar e comunicar aos públicos de relacionamento as ações e os avanços estratégicos. Criar relações de confiança com os stakeholders e compartilhar suas demandas são compromissos assumidos pela companhia.

Colaboradores

São os colaboradores que viabilizam o crescimento e alcance dos resultados, sendo essenciais para o desempenho dos negócios e para materialização da estratégia, que contempla critérios ESG e a construção de uma organização ágil e adequada aos desafios.

Destaques de 2022:

Nosso time é formado por 1500 colaboradores próprios e 4000 terceiros;

Lançamento de programa com assistência psicológica, jurídica, financeira e social extensível a familiares;

Lançamento da Academia de Liderança com 233 líderes e MBA Corporativo;

Redução de 15% na Taxa de Frequência de Acidentes por mil horas trabalhadas;

Responsabilidade social

A Eneva definiu a sua estrutura de Responsabilidade Social Corporativa com foco em três principais linhas de atuação: Responsabilidade Social, mão de obra local e fornecedores sociais. É assim que vamos contribuir para geração de valor local e contribuir para a melhoria do Índice de Progresso Social nos municípios onde atuamos.

Destaques de 2022:

46 mil pessoas alcançadas direta e indiretamente pelos projetos socioambientais nas áreas de operação;

Projeto Aprender alcançou mais de 24 mil pessoas entre público escolar, alunos e seus familiares, 4.867 instituições de ensino em mais de 200 municípios;

Expansão do Projeto Elas Empreendedoras de 3 para 4 Estados, com o envolvimento de 210 mulheres em situação de vulnerabilidade;

Investimentos em Projetos de Responsabilidade Social: R$ 7,22 milhões incentivados, R$ 3,5 milhões em atendimento às condicionantes de licenciamento e R$ 2,4 milhões voluntários.

Contratações locais

Buscamos parcerias de longo prazo e priorizamos a contratação de fornecedores de serviços e de mão de obra locais, de forma a impulsionar o desenvolvimento das regiões onde estamos presentes.

Destaques de 2022:

Aumento de quase 300% no total de compras realizadas com fornecedores locais em relação ao ano anterior;

Compras Sustentáveis – Aplicação dos requisitos ISO 20400 ao projeto, integrando a sustentabilidade aos processos de compras.




Governança Corporativa

Seguimos os mais altos padrões de governança no Brasil. Por isso, a importância da Ética e Integridade está na prática cotidiana de cada um dos nossos colaboradores, reforçado através de políticas internas e treinamentos de atualização.

Destaques de 2022:

Revisão de estrutura corporativa com o objetivo de ampliar a eficiência e agilidade;

Novo Manual de Gerenciamento de Crises;

Estamos listados no segmento do Novo Mercado da B3;

AAA (bra) – Avaliação Fitch Rating (28/6/2022)