Contar com equipes qualificadas e engajadas aos valores e metas traçadas pela Eneva exige processos robustos e estruturados para atração, o desenvolvimento e a retenção dos profissionais certos, para integrarem um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo que nos ajude a concretizar os compromissos assumidos até 2030.
A presença da Eneva oferece oportunidades para incentivar o desenvolvimento socioeconômico em regiões com baixo Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) e como parte desse compromisso e com o objetivo de ampliar a disponibilidade de mão de obra qualificada nas regiões onde possui operações, a Eneva investe no desenvolvimento de mão de obra local.
Alguns programas são dedicados às contratações de profissionais das regiões que atuamos, tais como:
Em 2024, o Programa de Estágio Técnico teve sua continuidade através da parceria com escolas técnicas locais presentes nas regiões onde a Eneva faz parte: Santo Antonio dos Lopes (MA), Pedreiras (MA), Boa Vista (RR) e Silves (AM).
Além disso, a construção de uma escola técnica que fornecerá uma variedade de cursos com destaque para as áreas de Gás e Energia, Eletromecânica e Agropecuária irá contribuir com a formação da população, prevista para 2025.
Veja fotos da escola que fica localizada em Silves, Amazonas: