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O maior ativo da Eneva são as pessoas. Investir nelas é um compromisso que assumimos para manter e fortalecer nossa posição no mercado. Atrair, desenvolver e reter profissionais é parte fundamental da nossa estratégia.

Acreditamos que um ambiente de trabalho colaborativo gera uma equipe altamente qualificada e alinhada com os valores e objetivos da organização, o que nos permite alcançar resultados expressivos a longo prazo.

Valorizamos nossas equipes e suas competências únicas e pioneiras na cadeia de valor do gás natural, na geração de energia termelétrica e na inovação que impulsiona a transição energética. Nossas equipes são essenciais para viabilizar o crescimento e o sucesso dos negócios, além de serem cruciais para a materialização do plano estratégico da companhia.

Nossos comportamentos

O maior ativo da Eneva são as pessoas. Investir nelas é um compromisso que assumimos para manter e fortalecer nossa posição no mercado. Atrair, desenvolver e reter profissionais é parte fundamental da nossa estratégia. Acreditamos que um ambiente de trabalho colaborativo gera uma equipe altamente qualificada e alinhada com os valores e objetivos da organização, o que nos permite alcançar resultados expressivos a longo prazo.

Valorizamos nossas equipes e suas competências únicas e pioneiras na cadeia de valor do gás natural, na geração de energia termelétrica e na inovação que impulsiona a transição energética.

Nossas equipes são essenciais para viabilizar o crescimento e o sucesso dos negócios, além de serem cruciais para a materialização do plano estratégico da companhia.

Comportamentos que fortalecem nossa cultura

  • Valorizamos e nos responsabilizamos pela saúde, segurança e meio ambiente

  • Temos coragem para assumir os riscos empresariais de forma responsável

  • Somos receptivos, construtivos e resilientes

  • Confiamos uns nos outros

  • Perseguimos os mais altos padrões de desempenho

  • Celebramos e reconhecemos o sucesso

Onde a Eneva está presente

Nossa equipe está dividida em três regiões do Brasil, atuando em nossos escritórios administrativos e usinas.

Norte
Nordeste
Sudeste

Amazonas (AM) e Roraima (RR)

  • Bacia do Amazonas e Bacia do Solimões: Campos de exploração de gás natural para o desenvolvimento energético da região.
  • Complexo Azulão e Projeto Integrado Azulão-Jaguatirica: dois projetos termelétricos que a Companhia está construindo, além da extração, produção, tratamento e liquefação de gás natural no Campo de Azulão, com transporte terrestre do GNL (gás natural liquefeito) até a UTE Jaguatirica II, localizada em Boa Vista, no estado de Roraima.

Pará (PA)

  • Escritório Administrativo em Belém: Responsável pela gestão regional, com foco em operações comerciais.

Maranhão (MA)

  • Complexo Parnaíba: Conjunto de usinas termelétricas a gás natural que fornece energia para o Sistema Interligado Nacional.
  • A UTE Itaqui: movida a carvão mineral e integra o subsistema Norte e Nordeste, localizada estrategicamente nas proximidades da zona portuária no Maranhão.
  • Bacia do Parnaíba: Área com onze campos de gás natural, utilizada para exploração e produção de gás que alimenta o Complexo Parnaíba.

Ceará (CE)

  • UTE Pecém II: termoelétrica movida a carvão mineral que contribui para a matriz energética.
  • UTE Termofortaleza: localizada estrategicamente para fornecer energia.
  • Projeto Solar Tauá: com duas fases em expansão para atender à demanda de energia.

Bahia (BA)

  • Complexo Futura: geração de energia solar, um dos maiores parques de geração solar da América Latina.

Sergipe (SE)

  • UTE Hub Sergipe: maior capacidade de geração de energia termelétrica do Brasil.
  • FSRU (Floating Storage Regasification Unit): com capacidade de armazenamento e regaseificação de 21 milhões de metros cúbicos de gás por dia, para abastecimento regional e geração da UTE HubSergipe.

São Paulo (SP)

  • Escritório de São Paulo: concentração da comercializadora de gás e energia.

Rio de Janeiro (RJ)

  • Sede Administrativa: Escritório central da Eneva, responsável por coordenar operações e estratégias nacionais, além de concentrar as áreas de apoio e suporte a operação.

Espírito Santo (ES)

  • Viana, Povoação e Linhares são termelétricas que, juntas, somam mais de 500 MW de capacidade instalada.

A Eneva é uma empresa séria e comprometida com a transparência em seus processos seletivos. Não solicitamos qualquer tipo de pagamento durante o processo de seleção. Se você tem interesse em se candidatar a uma vaga na Eneva, consulte nossos canais de comunicação oficiais.

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Acompanhe também

  • Programa de Estágio

    Coloque em prática o seu aprendizado acadêmico e desenvolva habilidades importantes para o mundo corporativo.

  • Programa Trainee

    Nosso programa trainee acontece a cada 2 anos com duração de 18 meses e oferece uma imersão em nossos desafios e operações.